ITA 2563

 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

1.1-EB1ขออนุมัติเผยแพร่คำสั่ง ประกาศ แนวทาง วิ
1.2-รายงานวิเคราะห์ ผลการดำเนินงานจัดซืัอจัดจ้าง
1.3-แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเวปไซต์เอกสาร 6
1.3.1-บันทึกขอรายงานการวิเคราะห์ผลจัดซื้อจัดจ้าง

EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อ

2.1บันทึกขออนุมัติปิดประกาศแผน
2.2-แต่งตั้งหัวหน้าหน่วยพัสดุ
2.3.คำสั่งหัวหน้าเจ้าและเจ้าหน้าที่
2.4ประกาศนโยบายความโปรงใสจังหวัดบุรีรัมย์-1
2.5ประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าการจัดซื้อจัดจ้าง2560
2.6-กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่องส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้

EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

3.1-แผน300
3.2-บันทึกขออนุมัติปิดประกาศแผน
3.3-แผนค่าเสื่อม63

EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

4.1-บันทึกข้อความนำขึ้นเวป
4.2-แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน

EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานอย่างไร

1.ขอใช้เงินเพื่อดำเนินการตามโครงการให้ความรู้และตรวจคัดกรองโรคผิวหนังเนื้อชา
2.โครงการโรคเรื้อน
3.สรุปโครงการ

6.แบบฟอร์มการขอขึ้นเวป

7.การให้ความสำคัญผู้มีส่วนได้เสีย

EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

1.ขอใช้เงินเพื่อดำเนินการตามโครงการให้ความรู้และตรวจคัดกรองโรคผิวหนังเนื้อชา
2.โครงการโรคเรื้อน
3.สรุปโครงการ
4แผนงานโครงการ
5.ภาพถ่ายกิจกรรม
6.ขอเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการ

7.การให้ความสำคัญผู้มีส่วนได้เสีย

EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

1.ขอใช้เงิน
2.โครงการโรคเรื้อน
3.สรุปโครงการ
4.ภาพถ่ายกิจกรรม
5.ภาพถ่ายกิจกรรม

6.แบบฟอร์มการขอขึ้นเวป

EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.ประกาศกรอบแนวทางเผยแพร่ข้อมูล
3.เผยแพร่อุปสรรคการเผยแพร่ข้อมูล
4.รายงานผลการติดตามการเผยแพร่

5.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

1.ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์การ
1.2นโยบายผู้บริหาร
1.ผังโครงสร้าง สสอ.
1.4กฏกระทรวง2560
1.5.1วิสัยทัศ
1.6ยุทธศาสตร์ชาติ20ปีด้านสาธารณสุข
1.7ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
1.8ข้อบังคับจรรยาข้าราชการ ฯ 60
1.9จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข(MOPH Code of Conduct)

EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี

1.ขอเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการ
2.เผยแพร่แผนปี63
3.รายงานผลการติดตามแผน

EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

1.แบบฟอร์มรายงานการประเมินผล
2.ขอขึ้นเวปการประเมินผลงาน
3.รายงานผลการติดตามแผน

EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

1.ขออนุญาตเผยแพร่เผยแพร่แผนปี63
2.แบบฟอร์มเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการ

3.ขอเผยแพร่แผนงาน

4.แบบรายงานความก้าวหน้า-63

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ

1.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซด์ EB13
2.กรอบมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติราชกาเมือง
3.แบบฟอร์มเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการดาวน์โห
4.ขอเผยแพร่แผนงาน
5.ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติราชกาเมือง

EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรฯ

1.ขอขึ้นเวปการประเมินผลงาน

EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

1.คำสั่งคณะกรรมการจัดทำงานควบคุมภายใน สสอ. (1)
2.รายงายสรุปเรื่งร้องเรียน
4.แบบฟอร์มสรุปรับเรื่องร้องเรียน 16
5.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ดาวน์โหลด
3.คู่มือการจัดการร้องเรียน

EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

1.ป้องกันการรับสินบน
2.คู่มือประโยชน์ทับซ้อน-ปีงบประมาณ-พ_ศ_-2560-1
3.ประกาศกระทรวงการให้และรับของขวัญของข้าราชการ-1
4.ประกาศแนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรม (1)
5.เผยแพร่การป้องกันการรับสินบน
6.คำสั่งป้องกันการรับสินบน
7.บันทึกมาตรการป้องกันการทุจริต
8.กำหนดมาตรการป้องกันรับสินบน
9.ประกาศเจตรนารมณ์ต่อต้าน

EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

1.บันทึกข้อความขออนุญาตรายงานผู้บริหาร (1)
2.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวบไซต์ของหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค

EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ฯ

1.ขออนุญาตกำหนดวัตถุประสงค์
2.กรอบแนวทางการเผยแพร่
3.การกำหนดวัตถุประสงค์ของการบริหารงานกลุ่มบุคลากร

EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

1.รายงานความเสี่ยงขึ้นเวป
2.การวิเคราะความเสี่ยงปี63
3.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

4.ขออนุมัติประชุมเพื่อวิเคราะห์

5.คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการความเสี่ยง

EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกฯ

บันทึกข้อความขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็ปไซต์ดาวน์โหลด
รายงานผลดาวน์โหลด
ขออนุญาตรายงานดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอเผยแพร่ต่อสาธารณะดาวน์โหลด
วิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อนดาวน์โหลด

EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานฯ

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ดาวน์โหลด
บันทึกข้อความดาวน์โหลด

EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

ขออนุญาตเผยแพร่แผนป้องกันทุจริตดาวน์โหลด
แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริตดาวน์โหลด
แบบฟอร์มขอเผยแพร่ต่อสาธารณะดาวน์โหลด

EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

แผนปฏิบัติการป้องการปราบปรามทุจริตดาวน์โหลด
แบบฟอร์ขอเผยแพร่ต่อสาธารณะดาวน์โหลด
ขออนุญาตเผยแพร่แผนดาวน์โหลด

EB 25 หน่วยงานมีการกำหน ดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฯ

1.มาตราการ ป้องกันทุจริต
2.ขออนุญาตนำประกาศมาตรการขึ้นเวป25
3.แบบฟอร์มขอขึ้นเวป25
4.รายงานกรอบแนวทาง25
5.ประการมาตรการ25
6.ขอส่งกำหนดมาตรการ

EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ฯ

1.Flow chart การยื่นขอเครื่องสำอาง
2.ภาพประกอบ
3.แบบฟอร์มขอขึ้นเวป
4.flow chart งานการเงิน EB26

5.มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

6.การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ